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20. Februar 2012, NZZexecutive

Ganz simpel: Je einfacher desto besser

Jiri Scherer studierte Betriebswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern und absolvierte ein Nachdiplomstudium in Innovation Engineering an der Hochschule für Technik in Zürich. Jiri Scherer ist Co-Autor des Buches «Simplicity. Prinzipien der Einfachheit» (erschienen im Gabal-Verlag) und Partner der Denkmotor GmbH.

Produkte, Dienstleistungen und Prozesse sollen unkomplizierter und einfacher werden.

Das ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. ...

10. Februar 2012, NZZexecutive

«Narzissmus ist Gift für alle Beziehungen»

Wir alle machen uns in den ersten 90 Sekunden ein Bild von unserem Gegenüber

Was sagt das Gesicht über den Charakter aus? Die Gesichterleserin Tatjana Strobel lehrt, wie man Menschen durchschauen kann. ...

6. Februar 2012, NZZexecutive

«Das Entscheidende ist nicht delegierbar»

Manuel Bachmann, Dr. phil., MBA HSG, ist Studienleiter des berufsbegleitenden Master-Studiengangs «Philosophie und Management» und Autor des philosophischen Management-Magazins «absolutum».

Als Führungskraft muss man sich philosophisches Wissen aneignen.

Der Fall Hildebrand zeigt, dass Führungskräfte ein philosophisch überprüftes Selbstverständnis entwickeln müssen. Die Universität Luzern bietet hierzu ein Programm. ...

27. Januar 2012, NZZexecutive

«Vertrauen beruht auf Zuverlässigkeit»

Thomas Hagmann ist Coach für Führungskräfte und Organisationsberater in Luzern.

Was sind Alternativen zur Corporate Governance?

Eine gerechtere und nachhaltigere Marktwirtschaft hat Zukunft und soll ungezügeltes Profitstreben ablösen. ...

20. Januar 2012, NZZexecutive

«Rolle der Frau ist in Korea sehr traditionell»

Die 26-jährige Claudia Probst ist Textilbetriebswirtin mit Masterabschluss. Vom elterlichen Modegeschäft in Münsingen BE zog es sie bald in die weite Welt hinaus.

Arbeitsmarkt: Claudia Probst

Claudia Probst lernt in Seoul nicht nur eine neue Sprache, sondern auch, etwas weniger zackig aufzutreten. ...

16. Januar 2012, NZZexecutive

Die Krux mit der sogenannten Sozialkompetenz

Corinne Häggi, Niederlassungsleiterin Zug der Jörg Lienert AG.

«Wir suchen jemanden mit hoher Sozialkompetenz, schreiben Sie das im Inserat.»

Persönliche Kompetenzen – so der unübersehbare Trend im Management und in Selektionsprozessen – gelten als Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Karriere. Höchste Zeit, genauer hinzuschauen. ...

11. Januar 2012, NZZexecutive

«Ohne Geld fällt die Gesellschaft auseinander»

Die Bargeldzahlung ist ein Relikt aus dem 19. Jahrhundert.

Das Bargeld verschwindet zunehmend aus unserem Alltag. Der Siegeszug der Kreditkarte hat in der Folge auch unsere Beziehungen verändert. ...

3. Januar 2012, NZZexecutive

«Du musst gehen, sonst schlägst du Wurzeln»

«Ich geniesse es, in Chile täglich vier Sprachen zu sprechen.»

Yves Bangerter kündigte seinen gut dotierten Job in Zürich, flog nach Chile und fand dort seinen perfekten Beruf. ...

27. Dezember 2011, NZZexecutive

Schweiz: Grosse Zukunft mit kleinen Teilchen

Der Biotechnologe Dr. Christoph Meili ist Geschäftsführer der Innovationsgesellschaft in St. Gallen. Zudem doziert er an der Universität bzw. an der Fachhochschule für Wirtschaft in St.Gallen Betriebswirtschaft und Unternehmensführung.

Mehr Forschung und Innovations- und Risikomanagement bringe die «Marke Schweiz» voran.

Speziell in der Nanotechnologie ortet Unternehmensberater Christoph Meili grosses Potenzial. ...

19. Dezember 2011, NZZexecutive

«Loslassen, damit Neues entstehen kann»

Claudia Buchmann ist Executive Master FHNW in Corporate Development (Unternehmensentwicklung) und dipl. Laufbahn- und Karriereberaterin. Sie ist geschäftsführende Partnerin der Luzerner Firma Nachfolgeplan.

Nachfolgeregelungen sind eine vielschichtige und komplexe Herausforderung.

Auch emotionale Faktoren spielen eine wichtige Rolle. Ein Unternehmen loszulassen, das man wesentlich (mit)geprägt hat, ist ein bedeutender und für viele Unternehmer schwieriger Schritt. ...

9. Dezember 2011, NZZexecutive

«Ich muss mich nie zur Arbeit zwingen»

80-Stunden-Wochen machen dem 23-jährigen David Bachmann nichts aus: «Die Zeit vergeht schnell, wenn man seine Arbeit liebt.»

«Die Zeit vergeht schnell, wenn man seine Arbeit liebt.»

Im Kindergartenalter verkaufte er Spielsachen, mit zehn Jahren Nähmaschinen. Heute führt der 23-Jährige ein Unternehmen mit 25 Angestellten. ...

2. Dezember 2011, NZZexecutive

«Gehirndoping wird bald zum Alltag gehören»

Sven Gabor Janszky, 38, hat Journalismus und Politikwissenschaft studiert. Der Trendforscher hält Vorträge über die Zukunft und leitet Innovations-Workshops.

Wie werden wir im Jahr 2020 leben, und welche Wirtschaftszweige stillen dann unsere Bedürfnisse?

Sven Gabor Janszky, 38, hat Journalismus und Politikwissenschaft studiert. Der Trendforscher hält Vorträge über die Zukunft und leitet Innovations-Workshops. ...

28. November 2011, NZZexecutive

«Karten werden immer wieder neu gemischt»

Lic. rer. pol. Frank Ziemer studierte nach einer Berufslehre Wirtschaftswissenschaften. Vor zwölf Jahren hat er die Ziemer Group gegründet und aufgebaut.

Frank Ziemer ist kürzlich von Ernst & Young zum Unternehmer des Jahres gekürt worden.

Der Geschäftsführer der Ziemer Group hat erfolgreich die Marktleader der Augenheilkunde herausgefordert. ...

18. November 2011, NZZexecutive

«Geschäftssprache Nummer eins bleibt Englisch»

Max Wey ist Geschäftsführer von Boa Lingua Business Class in Zug.

Sprachtrainings im Ausland sind wirkungsvoll.

Und gleichzeitig kann man dort auch kulturelle Eigenheiten für ein sicheres Auftreten auf fremdem Parkett kennen lernen. ...

14. November 2011, NZZexecutive

«Vielfalt der Designlandschaft ist beachtlich»

Egon Babst ist gelernter Möbelschreiner und Innenarchitekt, ehemaliger Mitinhaber und Geschäftsleiter Wellis AG und Gründer der Trägerschaft Luzern Design.

Der Stellenwert von Design soll höher werden.

Dafür macht sich der Verein Luzern Design stark. ...

7. November 2011, NZZexecutive

«Arbeitsmarkt steht an einem Wendepunkt»

Peter Anderegg ist Leiter der neuen Mercuri-Urval-Niederlassung Luzern. Die Schwerpunkte der internationalen Personal- und Managementberatung liegen in der Rekrutierung, den Assessments und im Talent Management.

Viele Unternehmen bekunden Mühe, vakante Stellen mit qualifzierten Kandidaten zu besetzen.

Neue Ideen sind gefragt. ...

28. Oktober 2011, NZZexecutive

«Zertifizierte Sachbearbeiter besser positioniert»

Paul Rutz, Leiter Bildungsgang Sachbearbeiter Rechnungswesen am BBZ Weiterbildung Kanton Luzern, hilft Karin Stadelmann, den Weg in die selbstständige Führung einer KMU-Buchhaltung zu ebnen.

Die Ausbildungsstufe Sachbearbeitung liegt zwischen Berufslehrabschluss und Fachausweis.

Sie erfreut sich wachsender Beliebtheit – auch bei Wieder- und Quereinsteigern. ...

24. Oktober 2011, NZZexecutive

«Anstand ist gegenseitige Wertschätzung»

Michèle Ségouin

Korrektes Auftreten und gepflegte Kleidung spielen im Geschäftsalltag eine wichtige Rolle.

Die «Anstandsdame» bietet Unterstützung. ...

10. Oktober 2011, NZZexecutive

«China hat uns in fünf Jahren abgehängt»

Frank Sieren, 43, ist Bestseller-Autor, Journalist und Dokumentarfilmer. Er gilt als «massgeblichster China-Kenner Deutschlands» (London Times).

USA und Europa leiden unter Schuldenbergen und geringem Wachstum.

China dagegen prosperiert. Was bedeutet das für die globalen Kräfteverhältnisse? ...

30. September 2011, NZZexecutive

«Die Chefin kann nicht immer nur cool sein»

Monika Walser (mit Daniel und Markus Freitag) ist Chefin der Taschenmanufaktur Freitag.

In Asien haben die aus Lastwagenplachen gefertigten Taschen Kultstatus.

Freitag ist weiter auf Wachstumskurs. ...

23. September 2011, NZZexecutive

«Lasst Frauen machen, sie sind wirklich gut»

Christina Weigl ist eidg. FA Ausbilderin, Supervisor/Coach BSO, NLP-Lehrtrainerin und eidg. dipl. Tourismusexpertin.

Sind Frauen die besseren Chefs?

Spezielle Leadership-Kurse sollen helfen, mehr weibliche Qualitäten auf die Chefetage zu bringen. ...

19. September 2011, NZZexecutive

«Kein Hammer schlägt die Nägel selber ein»

Robert Beer, Country Manager XING Switzerland GmbH

Können soziale Netzwerke zu beruflichem Aufstieg und Erfolg verhelfen?

Der Schweizer Xing-Chef ist davon überzeugt. ...

9. September 2011, NZZexecutive

«Das ist ein starkes Zeichen nach innen»

Martin Amacher hat langjährige und praktische Erfahrung als Führungskraft, Coach, Management- und Development- Spezialist sowie geschäftsführender Partner in Grossunternehmen und KMU. Heute ist er Senior Consultant bei Avenir Consulting.

Es lohnt sich für Unternehmen,

ambitionierten Mitarbeitern Karrierechancen im eigenen Betrieb zu bieten. Ein Development Center kann dabei helfen. ...

5. September 2011, NZZexecutive

Wenn Alltagsmüll die Liebe zu ersticken droht

Guy Bodenmann ist Professor für Klinische Psychologie an der Universität Zürich. Er ist Gründer des Paartrainings Paarlife, Kursleiter und Therapeut.PD.

Arbeiten in einer Beziehung beide Partner, kann die emotionale Nähe leiden.

Ein Professor für Klinische Psychologie verrät, was Beziehungen stärkt. ...

29. August 2011, NZZexecutive

«Panik kann Balsam sein für unser Gehirn»

Jürgen Conzett Finanzanalyst und Hedge-Funds Manager und Leiter Money-Museum in Zürich

Als Finanzanalyst und Hedge-Funds-Manager litt Jürg Conzett mit den Märkten,

als Leiter des Money-Museums in Zürich sammelt er Geldgeheimnisse. ...

22. August 2011, NZZexecutive

«Es ist immer sinnvoll, Arbeit zu suchen»

Heidi Herger ist Beziehungscoach in Luzern. Sie ist gegenwärtig in Ausbildung zur Partner-, Paar- und Familienberaterin IKP. Nebenher arbeitet sie beim SAH Zentralschweiz als Kursleiterin für VivA (Vermittlung und Integration von Personen mit einer verminderten Arbeitsfähigkeit).

Arbeitslosigkeit hat nicht nur materielle Folgen

Beziehungen und Familienstrukturen sind ebenso betroffen. ...

15. August 2011, NZZexecutive

«Eine Vision verleiht dem Leben Sinn»

Wo soll es hingehen? Visionen können helfen, den Weg in die Zukunft zu weisen.

Den Blick nach vorne zu richten hilft, Rückschläge zu verkraften.

Starke Visionen sollen dabei beflügeln. ...

8. August 2011, NZZexecutive

«Ich brauche Musik wie Licht und Nahrung»

Walter Schüpbach ist von der Idee besessen, dass ein Lautsprecher für guten Klang ausreicht. Mit 66 denkt er nicht ans Aufhören. Er tüftelt weiter und hofft auf einen «Besessenen», der sein Werk weiterführt.

2,5 Millionen Franken und 40 Jahre Arbeitszeit

hat Walter Schüpach investiert, um den perfekten Lautsprecher zu entwickeln. ...

2. August 2011, NZZexecutive

Vermittler zwischen Marktwirtschaft und Kunst

Stefan Meyer, 49, hat sein MBA-Diplom aus dem eigenen Sack finanziert. Der gelernte Musiklehrer will jetzt mit seiner Firma dafür sorgen, dass Kulturschaffende Berührungsängste gegenüber der Wirtschaft ablegen.

Er hat sein MBA-Diplom der Universitäten Rochester (USA) und Bern selbst bezahlt

ohne Arbeitgeber im Rücken oder Karrieresprung in Aussicht ...

25. Juli 2011, NZZexecutive

«Viele Menschen haben Angst vor der Stille»

René Gander ist psychologischer Astrologe sowie Gesundheits- und Lebensberater, Monika Zihlmann ist Feng-Shui-Beraterin und Lehrerin für Technisches Gestalten und Hauswirtschaft. Sie führen gemeinsam in Beckenried das Geschäft Lebensart und bieten unter anderem Persönlichkeits- und Laufbahnberatungen an. Raumgestaltung und Ernährung gehören ebenso zu ihren Fachgebieten.

In Beruf und Alltag stehen wir ständig unter «Strom».

Auch in der Freizeit kommen wir selten zur Ruhe. Höchste Zeit für Gegenmassnahmen ...

18. Juli 2011, NZZexecutive

Pensionskassengeld gegen Quinoa getauscht

Patric Fuhrimann hat Betriebsökonomie studiert und ist neben seinem Quinoa-Abenteuer Leiter Logistik und Finanzen sowie Mitglied der Geschäftsleitung bei Swissaid.

In Bolivien in den Rohstoffhandel einzusteigen ist ein risikoreiches Abenteuer

Der getreideähnliche «Inka-Reis» (Familie der Fuchsschwanzgewächse) enthält mehr Eiweiss, Magnesium und Eisen als zum Beispiel Weizen, Hafer oder Reis. Quinoa gibt es unter anderem als Flocken, Müesli oder Pasta. ...

11. Juli 2011, NZZexecutive

«Wir fürchten, die Weichen falsch zu stellen»

Dr. Maja Storch ist Inhaberin und wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich. Sie hat Psychologie, Philosophie und Pädagogik studiert und ist Projektleiterin am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie der Universität Zürich.

Wie können wir gute Entscheidungen fällen?

Maja Storch erläutert, wie Kopf und Bauchgefühl in Einklang zu bringen sind. Auch sollten die Auswirkungen von Entscheidungen nicht überschätzt werden. ...

Diesen Artikel finden Sie auf NZZ Online unter:

http://news.nzzexecutive.ch/magazin/arbeitsmarkt

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